《职大学报》(CN:15-1203/G4)是一本有较高学术价值的双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
《职大学报》征稿方向:文稿要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,研究教育教学理论和现实问题,探索具有地方区域特色的历史文化、前沿动态和社会实践成果。
《职大学报》现已更名为《鹿城学刊》。
楚辞研究、歌词研究、学术综述、汉字史料研究、文学研究、高等教育研究、其他研究、《职大学报》2021年编委工作会议重要资料汇编
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累积被引百分比:是用于评估期刊影响力的学术指标,是指在某一领域或学科中,某篇论文被后续的论文引用的次数占该领域或学科所有论文被引用的总次数的比例。
他刊引用次数:指在某一期刊中发表的论文被其他期刊的论文所引用的次数。该指标能够反映出该期刊的学术影响力和知名度。
本刊引用次数:被称为自引率,是指该期刊全部被引次数中,被该刊本身引用次数所占的比例。他刊引用次数和本刊引用次数一同使用,可以更全面地评估期刊的影响力和学术地位。
期刊被引半衰期:也叫“cited half-life”,是一个衡量期刊影响力的重要指标,这个指标的值越低,说明该期刊的文章越新,反之则说明该期刊的文章比较老旧。
期刊引用半衰期:指某一期刊平均引用多久以前的论文。计算方法是从当年往前累计,当引用的论文篇数达到全部的50%时,该篇论文的出版年到当年的间隔年数即为此期刊的引用半衰期。
影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数。影响因子分为复合影响因子与综合影响因子,两者都和SCI期刊的影响因子统计方法相同。
被引次数:指某篇论文在其他论文中被引用的次数,这是衡量该篇论文影响力的一个重要指标。需要明确的是,被引次数并不完全等同于论文的质量或价值。高被引论文虽然通常代表着高质量的研究成果,但也与研究主题的重要性、论文的创新性、论文的研究方法等内在因素,以及论文的可获得性、期刊的声誉等多种外在因素有关。
发文量:又称载文量,是指一本期刊在一定时间内发表的文章数量。期刊的发文量是一个重要的参考指标。如果一本期刊发文量太小,可能会让人觉得这本期刊受众较小众,或者为了提高影响因子而刻意降低发文量。然而,如果发文量过大,也需要警惕,因为这可能影响到论文的质量。
平均引文率:又称篇均引文量,是指某本期刊中带有引文的论文数量与该期刊发表论文总数的比例。这个指标可以反映出该期刊引用文献的综合能力和引文的覆盖面。
一级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
文化科学 | 1749 | 1271 |
文学 | 771 | 354 |
经济管理 | 436 | 267 |
哲学宗教 | 337 | 206 |
艺术 | 269 | 160 |
自动化与计算机技术 | 223 | 155 |
政治法律 | 210 | 108 |
理学 | 164 | 51 |
语言文字 | 143 | 94 |
历史地理 | 113 | 41 |
二级发文领域名称 | 发文量 | 被引量 |
文学 / 中国文学 | 727 | 339 |
文化科学 / 教育学 | 655 | 763 |
经济管理 / 国民经济 | 288 | 206 |
自动化与计算机技术 / 计算机... | 280 | 179 |
文化科学 / 高等教育学 | 249 | 333 |
哲学宗教 / 中国哲学 | 229 | 178 |
政治法律 / 政治学 | 195 | 99 |
艺术 / 音乐 | 194 | 113 |
经济管理 / 企业管理 | 176 | 107 |
历史地理 / 历史学 | 168 | 61 |
职大学报权威度很高,文章质量很好,多阅读有利于提升自己的写作水平,学术之家送货也快,这个服务也是很好的,如果喜欢这类杂志的也可以下手了,哈哈哈...
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很不错的杂志,审稿时间还行,审稿时间的快慢估计是按研究方向而定。一审回来两个专家都同意,但也提了十几条修改意见,但问题不是很大。修改后就是终审,然后就编辑部加工了。后期还是比较快的。还算是比较好投的一个杂志。
职大学报编辑部老师,修过的每一处地方都会征求作者的意见,对作者非常尊重,表现出良好的工作态度和人格素养,值得赞扬。
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职大学报的编辑真的很负责,修改意见特别详细,不耐其烦的给你说怎么修改,特别仔细,逗号,黑斜体白斜体,都给你指出来,我的是退修,修改后就给录用通知了,这个杂志真的很给力。
投稿当天初审通过并送外审,五天之内外审回复。算是一次宝贵的外审经历(捂脸),为效率点赞,外审有审稿意见,虽然很短,但还是比较有诚意的。
职大学报审稿意见很全面,小修后接收,之前我也投过国内几个相关杂志,个人感觉此杂志的编辑部老师很认真负责,工作效率很高,很感谢他们。
职大学报审稿意见很中肯,编辑认真负责,根据修改意见修改后,一周内将修改稿返回编辑,然后再送外审,再出来录用结果。投稿体会:编辑部编辑很负责,光是一个参考文献的标注,非常细致。外审专家的意见也很专业。希望越办越好!
职大学报服务挺好的,而且稿件的编排过程也非常认真。还要感谢这本杂志的所有编辑,你们的负责、认真让我感动。总体来说,是这方面领域里面比较有影响力的刊物,值得推荐!
很不错的杂志,投稿第三天初审通过,后直接外审,一周左右外审结束,文章状态直接变为编辑加工,一直没消息,后来经过发邮件询问编辑老师,才知道被录用了。窃喜啊,哈哈。不过据说刊登周期很漫长啊,期待加速中……
第一次投稿被拒,其中的一位审稿老师,批的较重,较真,严谨,果断拒之;另一位老师则较好。之后按照老师意见修改后,再次投稿,这次可能还是那位审稿老师,这次稍微温和了(可能是感懂了),让修改再审,而另一位老师怎很好,直接通过。
本刊秉承一贯的专业性和权威性的办刊宗旨,坚持前瞻性、技术性和实用性的编辑方针,并且电子质量杂志给人的感觉就是充实,没有花哨的东西。干净的语言,结实的文字,没有水分。而且观点不落俗套,另外一些专栏做的也挺有意思。
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职大学报非常有效率,审稿人给出了很多专业的意见,经过仔细修改后感觉文章档次确实提高了不少。编辑老师态度也超好,对外审老师的意见还特意来电讨论修稿侧重点。个人感觉文章对创新性要求不是太高,但是内容要充实。
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运气挺好的,审稿速度比较快,但是在编辑部扣留的时间比较长,比如初审和主编审完成了几天之后,编辑才把评审意见发给我。但还算不错的,尤其对这本杂志来说。
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职大学报的审稿速度比较快,修改意见主要由格式和内容两方面,其中格式要求比较细致,内容主要看各自的研究的方向。编辑很负责任,效率很高,而且明细可见。文章内容对创新性非常重视。希望可以帮到大家。
编辑十分负责,第一次投这样的顶级期刊,算是对自己科研能力的肯定吧。两个审稿人,只有一个返回意见了,编辑说另一个没什么意见,一共三条意见,都是一些简单意见,修改两个星期后返回。直接接收。
职大学报真的很不错,该刊的编辑很负责,很热情,对我的问题耐心的一一解答。非常感谢!外审专家对文章指出的问题,也相当到位,对文章的修改帮助很大。而且外审专家给人很亲切的感觉。
我的文章投了1个多月后收到用稿通知的,这是一个注重质量的杂志,每期的文章也不是很多。编辑老师人很好,文章修改的很细致,会将商讨的地方用红色标注后给作者修改,过程很顺利,再次感谢编辑老师。
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职大学报审稿速度快,专家审稿很认真,给出的审改意见很中肯,改了2次后录用。还有就在于职大学报版面费低,相比之前投的期刊节省很多钱。本人向大家推荐该刊。
投过去,一个月就有结果,要先修改,几天后上传了修改稿,第二天就直接录用了。如果你的文章比较新,就比较快;否则比较慢,还容易据稿。还是比较容易中的,审稿神速,录用通知、发票等全部走快递。
职大学报杂志的审稿速度非常快,2周之内就通知修改。2个人审稿,修改意见很详细,一个提出的问题很专业,另外一个估计是学生审稿吧,全是在格式以及标点上提意见。修改后录用,编辑的工作效率很高。
加急审稿,6.19号投稿,6.23加急外审,原本7月13到期,到期之后还没结果,给编辑催了两次,7月25日退修,提了两点要求,修改完7月28复审,8月11到期,到期最后一天复审结束,版面费通知,8月15日收到版面费,状态为可刊,现在就等编辑部寄发票和录用说明了,说是两个星期后寄出。
2014.11.20进入编辑加工状态,至今如此,显示的进度是主编终审。一直没敢催问。再等等,祈祷有好结果啊。我的文章是寇编辑负责的,效率很高。感觉这个杂志的审稿人专业水平挺高的,提的意见也都很中肯。也没有让交审稿费。
4个月多一点通知录用,审稿意见简短但很犀利。本人第一篇期刊论文,方向其实有点偏,整个过程感觉比其他期刊正规。第三个外审回来比较慢,接电话的小编说话很快,感觉比较效率。。补充:刊出好慢,估计要等到2015年了。。
已投被拒,没有具体的修改意见,但是说创新不足。现在的要求太高了,去年还不是这样,对自己文章研究特深入的再投吧。编辑老师态度较好,很细心认真,校稿比较认真仔细,审稿速度比较快,而且比较客观。
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